自2022年以来，航天建筑党委秉持“凝心聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，围绕强化基层党建、展示良好形象、推动转型发展三大目标，用“党旗红+航天蓝+工地绿”的三原色描绘了一幅“党建引领、企业发展、职工幸福”的七彩画卷。

“党旗红”：基层党建亮起来

公司党委深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实七院“党建强院”工程要求，组织开展“支部建设亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮形象、推动工作亮业绩”基层党建“四亮活动”。以支部书记领旗、亮旗、扛旗为重点，制订特色支部创建方案、在党员大会上公布并推动落实，培育了一批叫得响、做得好、可传承及具有鲜明特色的项目品牌支部，其中“领航”支部获集团公司“红旗党支部”、“筑微”支部获七院“百家双优”党支部荣誉；推行支部学习教育情况季度通报机制，全面掌握公司党员参加组织生活情况，对支部工作进行指导督促；组织党员示范岗作出带头攻坚事项承诺，发挥好示范引领作用；创新实施“党员领跑计划”，组织党员制订五年目标，做到每年提升一小步、五年提升一大步；聚焦公司高质量发展实施意见和年度精细化指标下达党小组年度“攻坚令”，要求各党小组立足当下和未来，真正将举措落细落实落地，发挥好“神经末梢”的作用。

“航天蓝”：企业形象亮起来

按照七院“文化强院”工程相关要求，公司党委广泛开展航天系列精神宣传活动，使航天精神镌刻到企业文化中、融入到职工行为中，将七院“以国为重、思变创新、自立自强、矢志一流”的共同价值理念落实到公司项目建设中。坚持在中国航天日、航天事业创建日开展升旗仪式、形势任务教育、“回望初心 点亮梦想”故事会和支部宣讲航天精神等活动，凝聚接续奋斗、勇攀高峰的强大力量；因地制宜利用本部走廊、项目围挡开展航天精神宣传，尤其是在施工现场建立企业文化墙、党建文化墙，将航天精神广为传播；指导各项目部在施工现场严格导入航天VI系统，创建多个省、市安全文明标准化工地，形成“航天建筑航天蓝”的标志性形象；以航天精神激发一线职工士气，通过开展在质量上示范、在安全上示范、在进度上示范的“项目建设三示范”活动，高效推进院内工程和地方政府民生工程建设任务，树立了“航建施工就是又好又快且安全”的良好口碑。

“工地绿”：转型发展亮起来

公司党委全面贯彻新发展理念，加快绿色低碳发展，指导基层支部积极投身到项目部“节能、节地、节水、节材、环保”的“四节一环保”行动中，点燃企业转型发展新动能。大力推行太阳能利用、自动控制等节约用电综合手段，推广实测实量机器人应用，节省人力、提高劳动效率，在“节能”上发力；通过植草砖、透水砖周转使用和减少土地硬化面积、对裸露土方进行绿化处理等方式，有效防止水土流失，达到“节地”的目标；采用用水分区计量、雨水回收利用、混凝土现场节水养护等手段，有效避免水资源浪费，助力节水型社会建设，推进“节水”行力；通过提高模板、脚手架等的周转率，合理规划钢筋、混凝土使用，降低施工成本、创造“节地”的增值效应；大力推进装配式建筑应用，实现施工现场由传统“粗放型”湿法作业向现代“工厂化”干法作业转变，通过建筑垃圾科学分类回收、喷淋降尘、噪音监测等举措，降低施工粉尘、噪音、污水对周围环境的影响，有效提升公司“环保”水平。2023年，公司绵阳美丰项目通过四川省优质结构工程、成都市安全文明标准化工地验收；简阳放生坝项目通过四川省安全文明标准化工地、绿色示范工程验收和成都市安全文明标准化工地验收；龙泉驿区金桂苑项目通过成都市优质结构工程、安全文明标准化工地、绿色标杆工地验收。

通过在“十四五”期间持续实施“三原色”品牌党建工程，使公司基层党组织建设得到全面进步、党员素质能力得到全面提升，逐步将公司施工项目周期短、基层支部分散的劣势转化为支部规范发展、传承发展、创新发展的优势。