新闻中心

公司新闻党群声音疫情专栏

用心用情办实事 件件办到职工心坎上

来源: 发布时间:2021/9/16 15:10:28 点击率:38

党史学习教育开展以来,航天建筑党委将“为群众办实事”作为学史力行的首要任务,把职工最关心的问题纳入办实事“清单”,从“情”字入手,在“实”处发力,从职工关切的实际问题出发,不断提升职工获得感和幸福感,让职工快乐工作,阳光生活。

制定“清单”办实事、解难题

年初,结合公司“心连心”活动的开展,深入基层调查研究,倾听职工建议意见,并在党委会上开展专题研讨,制定了 “我为群众办实事”工作清单,内容涉及“关心关爱职工、培养激励人才、企业改革发展”三大类22项,把职工最关切的问题纳入了办实事“清单”,“拉条挂账”明确责任部门及完成时间,确保每一项实事落实到位。

从衣食住行抓起,幸福感“升级”

从衣食住行入手,用心、用情、用力解决好职工最关心、最直接、最现实的问题。为职工制作统一工作服、对职工餐厅“升级改造”,守护职工“舌尖上的幸福”、改善职工住宿条件,租用园区宿舍楼,为新员工、异地员工、临时办事员工提供舒适的居住条件,改善办公区环境、园区主大门修路时为职工统一办理园区后门车辆出入证、增设室外电瓶车停车棚,确保职工出行安全……每一项实事都真正办到了职工心坎上!

从提升职工能力做起,获得感“升级”

为职工量身打造职业生涯规划“大礼包”。完善企业年金制,参与四川省总工会职工互助保障计划,完善《岗位管理办法》,修订《薪酬管理办法》,完善内部职级晋升体系,拓宽职业发展通道;培育领军人才、拔尖人才,实施骨干人才激励机制,年内已有3名优秀人才走上专业总监、总师管理岗位;加强专业人才培训力度,鼓励员工参加培训考试取证;制定《引进人才安家补贴管理办法》,目前已惠及4名新职工;通过党委委员接待日等渠道听取职工意见建议;对公司团员单身情况摸排,解决单身青年个人问题;职能部门深入基层一线开展企业制度巡讲活动,围绕职工最关心的问题开展面对面交流。

从企业改革发展做起,管理“升级”

针对消除企业管理短板弱项,调整组织机构;对标行业先进企业,开展项目管理能力提升行动、精细化经营管理行动、质量提升活动;加强集中采购工作,对前期市场进行充分调研、论证,成本管理指标细化到流程和工序;优化企业OA办公流程,让职工少跑路,提升工作效率。

群众利益无小事,“我为群众办实事”永远在路上。航天建筑将继续以强烈的责任感和使命感,围绕民需、民盼,顺民心、聚民力,共同推动企业高质量发展!(张鑫)


扫一扫,关注我们

分享到:
Copyright © 2019 四川航天建筑工程有限公司 版权所有 蜀ICP备16012752号-1| 技术支持:明腾网络